Departamento de Industrias
Antecedentes históricos
Antecedentes históricos
El Departamento de Industrias nace de la necesidad de la Carrera de Ingeniería Industrial de contar con una instancia que permita canalizar actividades de investigación e innovación, con el sector productivo regional y nacional, especialmente en temas relevantes en el ámbito de la gestión y productividad empresarial; de manera que docentes, investigadores y alumnos contribuyan en el mejoramiento de la productividad y competitividad del sector productivo.
Misión
El Departamento de Industrias tiene la misión de formar ingenieros Industriales con valores éticos, morales y cívicos, caracterizados por su excelencia, responsabilidad social, liderazgo, pensamiento reflexivo-crítico, y por ser agentes de cambio comprometidos, tanto con las necesidades y demandas del aparato productivo, como con el desarrollo y progreso de la región y del país; esto a través de la excelencia en la gestión de enseñanzaaprendizaje, la investigación y la interacción social.
Recursos humanos
El Departamento de Industrias cuenta con: un Jefe de Departamento; un Director de Carrera, dos docentes a dedicación exclusiva; un docente de investigación; y ocho auxiliares de investigación, una secretaria y un portero/mensajero.
Infraestructura y equipamiento
Para el desarrollo de sus actividades y logro de sus objetivos, el Departamento de Industrias cuenta con las siguientes dependencias y equipamiento:
• Centro de Investigación y Desarrollo Industrial (CIDI); biblioteca especializada con más de 1400 libros y 2 aulas; gabinetes de extensión; sala de docentes, secretaría, auditorio, centro de cómputo; ambiente para auxiliares de extensión; biblioteca de Ingeniería Industrial que cuenta con una computadora, 14 mesas, 61 sillas, 789 tesis, 637 perfiles y 669 libros.
• Laboratorio de simulación, equipado con una mesa de simulación con cinta transportadora y dosificadora. En la actualidad se está acondicionando la Planta Piloto de Procesos Industriales.
Laboratorio de Diseño y Simulación que cuenta con un Taladro CNC (Router 40×40) y una Impresora 3D (Sawers 20x20x20). La Planta Piloto de Procesos Industriales cuenta con ambientes adecuados para llevar a cabo actividades de enseñanza y aprendizaje. Equipos especializados:
• Sonómetros para medición de intensidad de ruidos.
• Luxómetros para determinar niveles de luminosidad.
• Equipos para medición de partículas en suspensión.
• Equipo para medición de campos electromagnéticos.
• Termómetros para determinar estrés térmico.
Relaciones de cooperación
El Departamento, a través de convenios, mantiene relaciones de cooperación con las siguientes instituciones:
• Universidad Jean Moulin Lyon 3 (Francia) para el intercambio de estudiantes.
• Empresa Boliviana de Aviación (BOA).
• Universidad de Cádiz.
• Cámara Departamental de Cochabamba.
• Cooperativa de Telecomunicaciones y Servicios de Cochabamba Ltda.
• Universidad de Costa Rica.
• Fondo Nacional de Inversión Productiva y Social (FPS).
• Universidad Católica del Norte de Chile.
• Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la UMSS.
• Universidad de los Llanos de Colombia.
Además, mediante de la Carrera de Ingeniería Industrial, cuenta con diferentes convenios con otras unidades de investigación de la Facultad, y un convenio con el Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria (SENASAG).
Campos de actividad
a) Formación y capacitación
Cursos de actualización y capacitación
• Innovación (justificación, enfoques, desarrollo de capacidades de innovación en el personal de las empresas).
• Modelos de gestión empresarial (BMS).
• Mejoramiento de la productividad mediante la aplicación de numerosas herramientas de la ingeniería industrial.
b) Servicios que ofrece
Consultorías técnicas/específicas, asesoramientos externos, estudios.
• Agregación de valor a productos nacionales mediante la copia y adaptación de tecnologías externas (perfeccionar capacidades de benchmarking).
• Servicios para realización de encuestas en empresas o subsectores industriales, procesamiento e interpretación de resultados.
Análisis especializados y ensayos
• Medición de partículas en suspensión en el aire.
• Mediciones sobre niveles de ruido en empresas.
• Mediciones de intensidad de luz en secciones de trabajo.
Difusión
El Departamento de Industrias cuenta con diversas publicaciones efectuadas por docentes investigadores del Departamento, con temáticas de interés del área.
Reconocimientos
El Departamento de Industrias ha sido merecedor de las siguientes distinciones:
• Reconocimiento de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia, Departamental Cochabamba (SIB Cochabamba) por haberse Acreditado al MexaMercosur (Mecanismo Experimental del Mercado para el Sur), 2007.
• Reconocimiento de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia. Departamental Cochabamba (SIB Cochabamba), por los 25 años de trabajo continuo a favor de los futuros profesionales y excelentes ingenieros industriales que se han titulado. 2004.
PROYECTOS DEL DEPARTAMENTO DE INDUSTRIAS*
| TÍTULO |
|---|
| Plan Estratégico 2019-2025 para el Desarrollo del Sector de Textiles y Confecciones de Cochabamba. |
| Plan Estratégico 2018-2022 de la Facultad de Ciencias y Tecnología. |
| Plan para la Conformación de un Cluster de textiles y confecciones en la Facultad de Ciencias y Tecnología de la UMSS. |
| Plan estratégico 2018-2022 para el Desarrollo de la Carrera de Ingeniería Industrial. |
| Plan Estratégico 2018-2023 para el Desarrollo de la Carrera de Ingeniería Electromecánica. |
| Proyecto de Transformación Curricular de Ingeniería Industrial. |
| Plan estratégico 2019-2023 para el desarrollo de la Carrera de Ingeniería de Sistemas. |
| Plan estratégico 2019-2023 para el Cluster de Alimentos de la Facultad de Ciencias y Tecnología. |
| Estudio de Factibilidad para la implementación de una Planta Procesadora de Mermelada de Camote con Piña en los municipios de Cochabamba, Sacaba y Quillacollo. |
| Optimización de la Fabricación de Camas en la empresa Nobleza basado en un enfoque de producción más limpia. |
| Estudio de Mercado para la Empresa “FRUTIJUGO” del Departamento de Cochabamba. |
| Diseño e Implementación del Programa de “5S” en las Áreas de Producción de la Planta Industrializadora de Leche (PIL) Andina. |
| Diseño e Implementación de un Sistema de Producción más Limpia para microempresas del Sector de Textiles y Confecciones de Cochabamba. |
*Proyectos elaborados a través del Centro de Investigación y Desarrollo Industrial (CIDI).
CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL (CIDI)
Antecedentes históricos
Antecedentes históricos
El conocimiento científico y tecnológico es una de las principales riquezas de las sociedades contemporáneas y un elemento indispensable para impulsar el desarrollo económico y social. La ciencia, la tecnología y la innovación se han convertido en herramientas necesarias para la transformación de las estructuras productivas, la explotación racional de los recursos naturales, el cuidado de la salud, la alimentación, la educación y otros requerimientos sociales. En este escenario, es necesario vincular las instituciones de ciencia y tecnología con las demandas sociales y del sector productivo. El CIDI es una unidad de investigación aplicada en el campo de la actividad productiva industrial que, enfoca su accionar a mejorar las capacidades productivas y de competitividad industrial de la región y el país, basando su accionar en la articulación de los actores del sector. Fue creado el año 2006 por Resolución No. 63/2006 del Honorable Consejo Facultativo de la FCYT. El CIDI, desde sus inicios contó con la participación de docentes y estudiantes, y está a cargo de propiciar el desarrollo industrial de la región, estableciendo un modelo de desarrollo basado en la “Economía del Conocimiento”.
Misión
El Centro de Investigación y Desarrollo Industrial (CIDI), comprometido con el desarrollo productivo de su región, planifica, articula y gestiona programas y proyectos de investigación, innovación y emprendimiento con su entorno, para generar, apropiar y transferir conocimientos científicos y tecnológicos con calidad y pertinencia social; con este propósito, canaliza recursos financieros de organismos nacionales e internacionales y forma talento humano altamente calificado en el área de su competencia, contribuyendo, de manera directa, a mejorar la productividad y competitividad del sector productivo de la región.
Recursos humanos
El CIDI cuenta con un Director, personal administrativo de apoyo y 10 auxiliares de investigación ad honorem.
Infraestructura y equipamiento
El CIDI dispone de 100 m2 de ambientes físicos para el desarrollo de sus actividades, en oficinas y laboratorios.
Campos de actividad
a) Investigación
• Modelización y simulación empresarial.
• Producción con sistemas experto (sistema de producción flexible).
• Producción Más Limpia.
• Estudios de trabajo hombre-robot.
• Innovación empresarial.
b) Formación y capacitación
• Programas de maestría.
• Programas de emprendimiento (emprendedurismo).
• Capacitación y actualización gerencial, gestión estratégica operativa.
• Formación especializada en las distintas áreas funcionales como mercadeo, producción, finanzas, recursos humanos, comercio exterior, etc.
• Capacitación y adiestramiento en habilidades o competencias de manejo de herramientas modernas de simulación y otras.
c) Productividad y Competitividad Empresarial
• Gestión de la innovación.
• Planificación estratégica y prospectiva.
• Planes de negocio y proyectos de inversión.
• Mejora de la productividad y calidad empresarial con técnicas y herramientas modernas.
• Lean manufacturing.
• Gestión de la calidad.
• Estudios de ergonomía y riesgos laborales.
• Mejoramiento de la logística y gestión de la distribución
• Mejoramiento de la gestión comercial y de investigación de mercados.
• Asesoría en gestión de recursos humanos.
d) Servicios que ofrece
• Elaboración de planes estratégicos.
• Elaboración de planes de negocio.
• Formulación y evaluación de proyectos industriales.
• Adaptación y desarrollo de procesos industriales.
• Estudios de mercado.
• Estudios de productividad y competitividad.
• Asistencia técnica en planta a unidades productivas establecidas.
• Cursos de formación y capacitación específicos.
• Servicios de información a través de un sistema de acceso en línea a bancos de datos del exterior.
• Gestión y administración de unidades productivas.
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DEL CIDI
| TÍTULO |
|---|
| Plan Estratégico 2019-2025 para el Desarrollo del Sector de Textiles y Confecciones de Cochabamba. |
| Plan Estratégico 2018-2022 de la Facultad de Ciencias y Tecnología. |
| Plan para la Conformación de un Cluster de Textiles y Confecciones en la Facultad de Ciencias y Tecnología de la UMSS. |
| Plan Estratégico 2018-2022 para el Desarrollo de la Carrera de Ingeniería Industrial. |
| Plan Estratégico 2019-2023 para el Desarrollo de la Carrera de Ingeniería Electromecánica. |
| Proyecto de Transformación Curricular de Ingeniería Industrial. |
| Plan Estratégico 2019-2023 para el Desarrollo de la Carrera de Ingeniería de Sistemas. |
| Plan Estratégico 2019-2023 para el Cluster de Alimentos de la Facultad de Ciencias y Tecnología |
| Estudio de Factibilidad para la Implementación de una Planta Procesadora de Mermelada de Camote con Piña, en los municipios de Cochabamba, Sacaba y Quillacollo. |
| Optimización de la Fabricación de Camas en la Empresa Nobleza, basado en un Enfoque de Producción Más Limpia. |
| Estudio de Mercado para la Empresa “FRUTIJUGO” del Departamento de Cochabamba. |
| Diseño e Implementación del Programa de “5S” en las áreas de producción de la Planta Industrializadora de Leche (PIL) Andina. |
| Diseño e Implementación de un Sistema de Producción más Limpia para Microempresas del Sector de Textiles y Confecciones de Cochabamba. |
Contacto
Calle Sucre frente al Parque La Torre, Facultad de Ciencias y Tecnología UMSS, Edif. del Departamento de IndustriasTel. (591 4) 4231765
Fax: (591 4)) 4541781
e-mails: cidi@umss.edu.bo